Ingenieras industriales se reúnen para reconocer logros y promover su crecimiento profesional

  • Ministerio de Industria y Asociación de Ingenieras Coreanas celebran congreso de mujeres ingenieras

  • Se prevé realizar por primera vez un estudio sobre la situación de investigadoras y desarrolladoras en la industria

Edificio 12 de la Oficina Gubernamental de Sejong, Ministerio de Industria, Comercio y Energía. [Foto=Base de datos de Ajou Economy]
Edificio 12 de la Oficina Gubernamental de Sejong, Ministerio de Industria, Comercio y Energía. [Foto=Base de datos de Ajou Economy]

Se realizó un acto para reconocer los logros de las mujeres ingenieras que han contribuido a la innovación tecnológica y a mejorar la competitividad industrial. El Ministerio de Industria, Comercio y Energía y la Asociación Coreana de Mujeres Ingenieras y Tecnólogas celebraron el 11 de noviembre el "Congreso de Mujeres Ingenieras en la Industria 2026", donde se galardonó a destacadas mujeres ingenieras e instituciones que apoyan su desarrollo profesional.

En la jornada, el Ministerio otorgó menciones honoríficas del ministro a cinco personalidades por su contribución en innovación tecnológica y formación de talento en ingeniería, así como a cinco instituciones destacadas por su desempeño en la contratación activa de mujeres ingenieras.

Entre las galardonadas con el premio a Mujeres Ingenieras destacadas figuran Kim Sang-hui, directora de equipo en SK Siltron; Hwang Kyung-min, representante de Vfix Medical; Noh You-jung, profesora de la Universidad de Busan; Na Jung-jo, profesora de la Universidad de Mujeres Duksung, y Noh Yun-sook, profesora de la Universidad de Inha. Las cinco instituciones seleccionadas como organismos sobresalientes en apoyo al crecimiento fueron: Korea South-East Power, Instituto de Investigación en Ciencia y Tecnología de Corea (KIST), Viva República, Despacho de Arquitectura Han-Mi Global y Common Computer.

En el foro de tecnología industrial que se llevó a cabo posteriormente, Lim Woo-hyung, codirector de investigación del Laboratorio de IA de LG, disertó sobre "El ecosistema industrial en evolución a través de la inteligencia artificial", mientras que Noh Mi-jung, vicepresidenta de la división de Foundry de Samsung Electronics, presentó una conferencia titulada "La industria de semiconductores en la era de la IA".

También se inauguró la ceremonia de presentación del libro "21 Ingenieras que Cambian el Mundo", publicado por la asociación. La obra recoge las historias de mujeres ingenieras que han superado prejuicios y limitaciones en el ámbito industrial. Posteriormente, en un panel de conversación, se compartieron experiencias de desafío y crecimiento como mujeres ingenieras, y se debatieron cuestiones sobre el papel de las mujeres ingenieras en la industria y las mejoras necesarias en las condiciones laborales de los profesionales en ingeniería.

Por su parte, el Ministerio planea impulsar por primera vez en 2027 un "Estudio sobre la Situación de Mujeres Ingenieras". La enmienda a la "Ley de Promoción de la Innovación Tecnológica Industrial", que proporciona la base legal para este estudio, se encuentra en discusión en el Parlamento, y el presupuesto ya ha sido incluido en la propuesta de presupuestos del gobierno para 2027.

A través de este estudio, el Ministerio se propone identificar sistemáticamente la situación del personal femenino en investigación y desarrollo en la industria, las trayectorias de carrera, los factores de interrupción laboral y otros aspectos conexos. Los resultados se utilizarán para elaborar políticas efectivas adaptadas a las necesidades del sector, enfocadas en la prevención de la interrupción de carreras y la mejora de las condiciones laborales.

Un funcionario del Ministerio declaró: "La competitividad de las industrias avanzadas depende de cuánto talento técnico de calidad se capture y desarrolle, y las mujeres ingenieras con diversidad y especialización son un factor de competitividad crucial para nuestra industria. Nos comprometemos a fortalecer los marcos legales e institucionales para que las mujeres ingenieras puedan desarrollar plenamente su potencial sin interrupciones en sus carreras, sean reconocidas equitativamente por sus contribuciones y se conviertan en líderes clave del sector industrial".



* Este artículo ha sido traducido por IA.