El Gobierno de Corea del Sur facilita el acceso al crédito para trabajadores de la construcción y plataformas digitales

  • Se establece una base de evaluación crediticia alternativa e identificación de productos financieros especializados

Oficina del Ministerio de Empleo y Trabajo en el edificio 11 de la Sede Administrativa de Sejong, Sejong. 13 de octubre de 2023[Foto=Reportero You Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]
Oficina del Ministerio de Empleo y Trabajo en el edificio 11 de la Sede Administrativa de Sejong, Sejong. 13 de octubre de 2023[Foto=Reportero You Dae-gil dbeorlf123@ajunews.com]


El Gobierno ha iniciado la construcción de un nuevo sistema de apoyo financiero para mejorar el acceso al crédito de trabajadores de la construcción, trabajadores de plataformas digitales y otros prestadores de servicios, además de reducir los obstáculos en el proceso de utilización de servicios financieros.

El Ministerio de Empleo y Trabajo, la Comisión de Servicios Financieros y la Superintendencia de Servicios Financieros firmaron el 11 de noviembre un acuerdo de colaboración titulado "Finanzas inclusivas para trabajadores de la construcción y prestadores de servicios" con la Asociación de Bancos de Corea del Sur, la Agencia de Información de Crédito, el Fondo de Bienestar de los Trabajadores, organizaciones sindicales y cooperativas de trabajo, en la sede del Fondo Mutualista de Trabajadores de la Construcción.

En primer lugar, se establecerá una base de evaluación crediticia alternativa utilizando el historial laboral y de prestación de servicios. Se buscarán formas de utilizar en el sector financiero diversos datos no financieros, como el historial de pagos de cuotas de fondos mutuales de trabajadores de la construcción y el historial de actividades de prestadores de servicios que poseen el Fondo Mutualista de Trabajadores de la Construcción y el Fondo de Bienestar de los Trabajadores. A través de esto, se colaborará para que el historial laboral y de prestación de servicios se refleje de manera razonable en la evaluación crediticia y el análisis de solicitudes de préstamos de las instituciones financieras.

En segundo lugar, se identificarán y proporcionarán productos y servicios financieros especializados para trabajadores de la construcción y prestadores de servicios. Se desarrollarán y difundirán productos financieros personalizados y servicios financieros considerando las características de los beneficiarios, como la irregularidad de los ingresos y las formas de contratación, y se ampliará el acceso a servicios financieros.

Además, se elaborarán medidas para resolver dificultades financieras y proposiciones económicas. Se activará la coordinación entre los ajustes de deudas internos de instituciones financieras y los programas de ajuste de deudas de organismos relacionados como el Comité de Recuperación Crediticia, y se reforzará el apoyo relacionado con finanzas, como asesoramiento financiero y consultoría de patrimonio. Asimismo, se explorarán formas de mejorar la capacidad financiera de trabajadores de la construcción y prestadores de servicios a través de educación financiera.

Finalmente, se impulsará la orientación y promoción de programas de apoyo financiero, así como mejoras de sistemas orientadas al terreno. Las organizaciones sindicales y cooperativas de trabajo informarán activamente a sus afiliados trabajadores y prestadores de servicios sobre los programas de apoyo financiero, y compartirán con los organismos responsables las necesidades y dificultades financieras que surjan en el terreno. Con base en esto, los organismos responsables identificarán nuevas iniciativas de apoyo financiero e impulsarán mejoras de sistemas existentes.

Conforme al acuerdo, las instituciones desarrollarán productos financieros personalizados utilizando información sobre el historial laboral proporcionada por el Fondo Mutualista de Trabajadores de la Construcción y el Fondo de Bienestar de los Trabajadores, previstos para lanzar durante 2027. Además, planean elaborar un "plan de implementación de evaluación crediticia alternativa personal" que refleje información alternativa, como el historial de trabajo de trabajadores de la construcción y prestadores de servicios, como factores positivos en la evaluación crediticia para aumentar el acceso financiero de grupos financieramente vulnerables, también durante el año en curso.

El ministro de Empleo y Trabajo, Kim Young-hoon, declaró: "Con este acuerdo, espero que se cree un ambiente de finanzas inclusivas en el que el historial laboral y de prestación de servicios de trabajadores de la construcción y prestadores de servicios sea evaluado justamente en el sector financiero. Este acuerdo representa una práctica significativa que abarca los tres grandes proyectos de vivienda, empleo y finanzas para la población de bajos ingresos, y trabajaré en estrecha colaboración con los organismos responsables para que este acuerdo produzca resultados concretos".



* Este artículo ha sido traducido por IA.