Semana de Solidaridad de dos semanas iniciada el 2 de noviembre con donaciones, transfusiones de sangre y voluntariado
Quiosco de Solidaridad recauda fondos especiales para apoyar a 20 niños
Tienda de Solidaridad: modelo de responsabilidad social empresarial con cogestión laboral y primera ceremonia de entrega de donaciones
![En el evento 'Día de Solidaridad de Samsung 2026' celebrado el 12 de noviembre en la Torre DSR de la planta de Samsung Electronics en Hwaseong, el presidente de la División de Sistema LSI de Samsung Electronics, Park Yong-in, entrega los 'Premios de Responsabilidad Social Empresarial' a empleados seleccionados como destacados voluntarios y donantes de este año, seguido de una fotografía conmemorativa conjunta. [Foto=Samsung Electronics]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/11/12/20261112131121684463.jpg)
"Hansol puede realizar cada vez más tareas por sí solo, e intercambiar palabras con otros también se ha vuelto más fácil que antes."
Estas fueron las palabras compartidas por la madre de Hansol (nombre ficticio) durante el evento 'Día de Solidaridad 2026' celebrado el 12 de noviembre en la Torre DSR de la planta de Samsung Electronics en Hwaseong. Hansol, diagnosticado con discapacidad intelectual, ha recibido apoyo en tratamiento y aprendizaje a través de donaciones de empleados de Samsung realizadas mediante el Quiosco de Solidaridad.
La madre que asistió al evento declaró: "En la evaluación psicológica integral realizada en febrero pasado, el coeficiente intelectual de mi hijo aumentó de 56 puntos a 72 puntos", y agregó: "Pasé mucho tiempo con el miedo de que no podría escapar de la discapacidad, pero ocurrió algo milagroso. Recordaré el amor que hemos recibido y criaré a mi hijo para que sea alguien que sepa compartir y transmitir ese amor a otros".
Samsung organizó el evento y compartió los logros de la 'Semana de Solidaridad' que se llevó a cabo durante dos semanas a partir del 2 de noviembre. Este año, aproximadamente 108.000 empleados de 23 empresas afiliadas, incluidas Samsung Electronics, Samsung Electromechanics y Samsung Display, participaron en actividades de donación, transfusión de sangre y voluntariado dentro del territorio nacional.
El 'Quiosco de Solidaridad' que recibió apoyo Hansol es un programa mediante el cual se dona 1.000 won cada vez que un empleado toca su tarjeta de identificación de empleado. Iniciado en la planta de Samsung Electronics en Gumi en 2015, actualmente se operan un total de 156 quioscos: 113 en el territorio nacional y 43 en el extranjero. En la Semana de Solidaridad de este año, se llevó a cabo una recaudación de fondos especial dirigida a 20 niños en situación vulnerable, reuniendo un total de 30 millones de won.
En el evento de este año, también se celebró por primera vez una ceremonia de entrega de donaciones de la 'Tienda de Solidaridad', un programa de responsabilidad social empresarial en el que participan el sector laboral, los empleados y la comunidad local. La Tienda de Solidaridad funciona de la siguiente manera: cuando un empleado de Samsung utiliza un restaurante o café designado cerca de la planta, el establecimiento dona una parte de sus ingresos. Actualmente se opera en 22 plantas de trabajo de 17 empresas afiliadas, y 370 establecimientos participantes se distribuyen en todo el país en ciudades como Suwon, Hwaseong, Gwangju, Gumi y Pyeongbaek.
En esta ocasión, el presidente de la División de Sistema LSI de Samsung Electronics Park Yong-in, el presidente del sindicato de Samsung Electronics de la Federación de Sindicatos Empresariales Choi Seung-ho, y los dueños de establecimientos participantes en la Tienda de Solidaridad entregaron donaciones a Save the Children, Good Neighbors y Green Umbrella. Estos fondos se destinarán al apoyo de niños y jóvenes en situación vulnerable.
Las campañas de transfusión de sangre también continuaron. Samsung ha realizado campañas de transfusión de sangre durante 30 años desde 1996, con un número acumulado de empleados participantes que alcanza aproximadamente 450.000. En 2022, los ejecutivos de Samsung donaron una parte de su gratificación especial de incentivo, recaudando aproximadamente 10 mil millones de won y comenzando a proporcionar apoyo con autobuses de transfusión de sangre. Hasta este año se han entregado 20 unidades, con planes de donar un total de 40 unidades.
La dirección ejecutiva también participó en actividades de voluntariado. El vicepresidente y director representativo del sector de Soluciones de Dispositivos (DS) de Samsung Electronics, Jeon Young-hyun, visitó el 3 de noviembre la instalación estándar para personas con discapacidad 'Esperanza Bosque Estrella' en Yongin, Gyeonggi, junto con el sindicato de Samsung Electronics de la Federación de Sindicatos Empresariales, participando en actividades de elaboración de galletas. El presidente y director representativo del sector de Experiencia de Dispositivos (DX) de Samsung Electronics, Noh Tae-moon, realizó actividades de voluntariado preparando comidas para personas mayores que viven solas en el Centro de Bienestar para Personas Mayores de Gwanggyo en Suwon el 7 de noviembre.
Samsung otorgó 'Premios de Responsabilidad Social Empresarial' a los empleados que participaron activamente en actividades de solidaridad. Kim Ji-ho, empleado del Instituto de Investigación de Semiconductores de Samsung Electronics y ganador en la categoría de transfusión de sangre, alcanzó un logro acumulado de 100 transfusiones de sangre.
Continúan las donaciones periódicas de los empleados. Samsung está llevando a cabo una campaña de compromiso de donación durante todo el mes de noviembre para establecer los montos de donación del próximo año y los programas de patrocinio. Los montos comprometidos por los empleados se deducen del salario mensual, y la empresa aporta un monto adicional equivalente. Según el mes actual, aproximadamente 156.000 empleados participan en el compromiso de donación.
El presidente Park Yong-in declaró: "Esperamos que la Tienda de Solidaridad, que prospera en coexistencia con la comunidad local, sea otro modelo exitoso de responsabilidad social empresarial que difunda una cultura de coexistencia basada en la comunidad local", y agregó: "Continuaremos realizando diversas actividades de responsabilidad social empresarial junto con la comunidad local en el futuro".
* Este artículo ha sido traducido por IA.