El Ministerio de Bienestar implementa programa piloto de formación estándar para cuidadores, con capacitación gratuita a través de asociaciones de enfermería y hospitales geriátricos

Se aceptan inscripciones hasta el 30 de este mes; los participantes que completen 16 horas de teoría y práctica recibirán certificado de acreditación de la asociación

Programa intensivo en cinco áreas clave: cuidado corporal, prevención de caídas, cuidado de demencia, atención de infecciones y preparación para situaciones de emergencia

• Se aceptan inscripciones hasta el 30 de este mes; los participantes que completen 16 horas de teoría y práctica recibirán certificado de acreditación de la asociación

• Programa intensivo en cinco áreas clave: cuidado corporal, prevención de caídas, cuidado de demencia, atención de infecciones y preparación para situaciones de emergencia

Kwon Jeong-hyun, investigador de la División de Política Industrial y de Mercado del Instituto Coreano de Desarrollo (KDI), presenta un video sobre los efectos y orientaciones políticas para ampliar personal de enfermería calificado en instalaciones de cuidado de ancianos el 3 de noviembre. [Foto: Yonhapnews]

Para responder a la creciente demanda de servicios de cuidado en el contexto del rápido envejecimiento de la población y mejorar la calidad del servicio de cuidadores en el terreno, el gobierno ha puesto en marcha por primera vez un programa estandarizado de formación para personal de cuidados. Cualquier ciudadano que desee trabajar como cuidador podrá recibir educación teórica y práctica sin costo alguno y obtener un certificado oficial de acreditación.   El Ministerio de Bienestar Social anunció que, a partir del 3 de noviembre, en colaboración con la Asociación Coreana de Enfermería y la Asociación Coreana de Hospitales Geriátricos, comenzará a reclutar participantes para el programa piloto de "Formación Estándar para Personal de Cuidados". Se trata del primer paso en la introducción de un marco normativo de educación establecido por el gobierno en el sector de cuidados, que hasta ahora ha permanecido en el ámbito de contratos privados sin mecanismos sistemáticos de capacitación laboral ni gestión de calidad.   El período de inscripción para este programa piloto se extiende del 3 al 30 de noviembre. Cualquier persona que desee trabajar como cuidador puede presentar su solicitud sin necesidad de pagar cuota de inscripción.   La educación real será impartida secuencialmente por cada institución. La Asociación Coreana de Hospitales Geriátricos ofrecerá su programa entre el 16 de noviembre y el 11 de diciembre, mientras que la Asociación Coreana de Enfermería lo hará entre el 30 de noviembre y el 11 de diciembre. No obstante, las fechas exactas de cierre de inscripción y calendario de cursos podrán ajustarse según la demanda de solicitudes.   El programa estándar de formación se estructura con un enfoque en el desarrollo de competencias prácticas que puedan aplicarse inmediatamente en centros médicos y de cuidado, con una duración total de 16 horas: 8 horas de teoría y 8 horas de práctica. La teoría incluye capacitación en tiempo real, mientras que la práctica se vincula directamente con ejercicios en instalaciones reales de hospitales geriátricos.   El currículo se divide en cinco áreas temáticas. La asignatura con mayor peso horario es "Cuidado corporal y gestión del entorno", a la cual se asignan 10 horas totales (4 de teoría y 6 de práctica), que abarca técnicas esenciales como higiene y gestión del ambiente de la habitación del paciente, asistencia en la alimentación, prevención de úlceras por presión incluyendo cuidado de la piel y manejo de la eliminación, así como asistencia en la movilidad y actividades diarias.   Asimismo, se incluyen como asignaturas obligatorias: ▲"Gestión de seguridad" (1 hora de teoría y 1 de práctica), que enseña prevención de caídas y protocolos ante emergencias; ▲"Gestión de infecciones" (1 hora de teoría y 1 de práctica), que aborda prevención y control de infecciones intrahospitalarias; ▲"Función y responsabilidades del cuidador" (1 hora de teoría), que cubre comprensión de la profesión, ética laboral y comunicación con pacientes y familiares; y ▲"Cuidado geriátrico y de fin de vida" (1 hora de teoría), que enseña características de salud en adultos mayores, cuidado de demencia y cuidados paliativos.   Cada institución educativa debe cumplir obligatoriamente con las horas totales de teoría y práctica por asignatura y los contenidos básicos, pero tiene libertad para añadir contenidos adicionales o ajustar las horas según las condiciones locales.   Las inscripciones se realizan a través de los sitios web oficiales de la Asociación Coreana de Enfermería o la Asociación Coreana de Hospitales Geriátricos. Los participantes que completen el programa de 16 horas recibirán un certificado de acreditación emitido por la institución educativa (asociación) correspondiente.   El Ministerio de Bienestar Social evaluará en detalle la efectividad del programa piloto de este año para perfeccionar el currículo y, a partir del próximo año, seleccionará instituciones educativas oficiales para expandir continuamente el programa estándar. El gobierno ya ha presupuestado fondos adicionales (aproximadamente 1.400 millones de wones) para el próximo año destinados a la formación y gestión de calidad del personal de cuidados.   Im Eul-gi, Director de Política de Recursos Médicos del Ministerio de Bienestar Social, declaró: "El programa piloto de formación estándar para personal de cuidados no solo mejorará la calidad del servicio de cuidado, sino que será el punto de partida para alcanzar el objetivo de aliviar la carga de cuidado de la población". Añadió: "No nos detendremos en la fase piloto, sino que continuaremos perfeccionando el programa educativo para garantizar una formación suficiente de personal de cuidados de calidad".



* Este artículo ha sido traducido por IA.