Segunda distribución del año a 221 empleados que reciben el 95% del total de acciones
Ganancia operativa semestral de 246.100 millones de wones, máximo histórico para el período
Viva República, la empresa operadora de Toss, otorgará opciones de compra de acciones por 405.118 títulos a 226 empleados. Se trata de la segunda distribución en lo que va del año. El precio de ejercicio por acción se fija en 48.160 wones, un 9,5% superior al valor de referencia del mercado extrabursátil del 30 de octubre anterior, que fue de 44.000 wones.
Según el Sistema de Divulgación Electrónica de la Comisión de Supervisión Financiera, consultado el 5 de noviembre, Viva República realizó una asamblea de accionistas extraordinaria el 30 de octubre para aprobar la distribución de opciones de compra de acciones entre empleados. Se asignaron 20.000 títulos a 5 ejecutivos de filiales y 385.118 acciones a 221 empleados. Aproximadamente el 95% del volumen total corresponde a los empleados. Esta distribución representa alrededor del 0,22% de las acciones ya emitidas.
Las opciones de compra de acciones otorgan a los empleados que cumplen determinadas condiciones el derecho de adquirir acciones de la empresa a un precio predeterminado. Para ejercer todas las opciones distribuidas en esta ocasión, los empleados deberán hacer aportaciones de capital por aproximadamente 19.500 millones de wones. El monto de aportación individual varía según la cantidad de acciones asignadas a cada persona.
Al aplicar el valor de referencia actual del mercado extrabursátil, las acciones adquiridas al precio de ejercicio de 48.160 wones tendrían un valor de referencia de 44.000 wones. Para obtener ganancias por la venta, los empleados deben poder vender las acciones a un precio superior al precio de ejercicio. El beneficio real dependerá de si es posible realizar la venta efectiva en el momento en que se ejerzan las opciones y de la evolución del precio de las acciones.
Toss ha utilizado históricamente las opciones de compra de acciones como instrumento para atraer talento de calidad y fomentar la permanencia de los empleados a largo plazo. En 2019, ofreció a los 180 empleados de entonces opciones de compra de acciones equivalentes a 100 millones de wones por persona, y durante el año pasado distribuyó opciones en cinco ocasiones diferentes. Las principales filiales como Toss Bank y Toss Securities también han distribuido opciones de compra de acciones entre sus empleados.
La ganancia operativa consolidada de Viva República en el primer semestre de este año alcanzó 246.100 millones de wones, un incremento del 59,2% respecto al mismo período del año anterior. Los ingresos totales fueron de 1.892.800 millones de wones, un aumento del 53,2%, mientras que la ganancia neta del período creció un 120,2% hasta alcanzar 232.800 millones de wones. Tanto los ingresos como la ganancia operativa representan máximos históricos para períodos semestrales.
Los ingresos de la plataforma de servicios de superaplicación, que incluyen publicidad, reembolso de impuestos, seguros e inversión, alcanzaron 1.331.500 millones de wones, representando el 70,3% de los ingresos totales. El negocio de red de pagos, que incluye pago simplificado, generó ingresos de 561.300 millones de wones.
Los empleados que reciben opciones de compra de acciones pueden elegir si ejercerlas dentro de un período establecido. Si el precio de las acciones se mantiene por debajo del precio de ejercicio durante todo el período, pueden optar por no ejercer el derecho. Por el contrario, si el precio supera el precio de ejercicio, se genera una ganancia potencial equivalente a la diferencia. La magnitud real de la compensación derivada de estas opciones dependerá del precio de las acciones en el momento en que se pueden ejercer y de las condiciones del mercado para la venta.
Un portavoz de Toss explicó: "Estamos otorgando opciones de compra de acciones para atraer y retener a los principales talentos clave que pueden contribuir significativamente al desempeño empresarial, y para motivar a los empleados de manera que mejore la eficiencia operativa general de la empresa".
* Este artículo ha sido traducido por IA.